enzh-CNzh-TWcsethigalvltplptrusk

歡迎光臨勞工關係署 我們如何能夠幫助你

電話熱線及資訊服務

這項服務可就眾多與就業有關的問題提供指導/資訊,防止出現爭端或爭端升級。你可以經由電 話、傳真或親自登門方式要求獲得指導/資訊。熱線電話:02890 321442。如果你需要傳譯服務,可 以為你作出安排。接通熱線電話後,可能會要求你留下聯絡電話,便於我們給你回電。 此外,勞工關係署亦出版大量指引及資訊冊,就大量就業及勞工立法事宜提供實際指引及指導。你 可以向本署索取出版物目錄及了解索取資料冊的方法,也可以查閱本署網站 [www.lra.org.uk]。

有關北愛爾蘭就業者權利的資訊

• 國家最低工資

國家最低工資(NMW)是你每小時工作所能得到的最低薪金。自2013年10月1日起,國家最低工資 標準如下:

  • 年滿 21 歲的工作者每小時最低工資為 £6.31;
  • 年齡在 18-20 歲之間的工作者每小時最低工資為 £5.03;
  • 16-17 歲的工作者每小時最低工資為 £3.72

進一步詳情可向國家最低工資熱線服務台(NMW Helpline)查詢,電話:0800 917 2368

如果你認為你的薪酬未達到最低工資標準,可以直接向 NMW 服務台投訴,電話:0800 917 2368。 如果你是工會成員,也可以向工會尋求進一步指導,並可從市民諮詢局(Citizens Advice Bureau)等 諮詢機構獲得幫助。

如果你從事農業工作,工資標準則由農業工資委員會(Agricultural Wages Board)制定。該委員會負 責制定工資標準(可能高於國家最低工資),並負責制定工作時數、帶薪假期日數以及超時費費 率。若需更多資訊,請致電農業工人工資熱線(Agricultural Wages Helpline),電話:028 9052 0813,或查閱其網站:http://www.dardni.gov.uk/index/fisheries-farming-and-food/enforcement-awb.htm 

• 工作時數,每日及每週休息時間,工間休息,以及帶薪休假方面的規定

成年人每週工作時間不得超過 48 小時(相應時期內的平均數)。未滿 18 歲的青少年每天工作時間 不得超過 8 小時,每週工作時數不得超過 40 小時(特殊情形除外)。

成年工作者享有每個工作日之間連續 11 小時無干擾的休息、每週有一整天休息日(或每兩週有兩整 天休息日)的權利。青少年工作者享有每個工作日之間連續 12 小時無干擾的休息、每週有兩整天休 息日的權利。

如果你每天工作時間超過六小時,則有權利獲得 20 分鐘的工間休息。未滿 18 歲的青少年連續工作 四個半小時之後有休息 30 分鐘的權利。

你還有每年獲得 4.8 週帶薪休假的權利(自 2009 年 4 月 1 日起增加到 5.6 週)。如果你離開就業單 位,則有權利獲得未使用假期的等值折換工資。

• 健康與安全

你有以下權利:

  • 能在所有健康與安全風險都已得到正確控制的環境下工作
  • 可在你認為工作環境對你有危險的情形下停止工作
  • 向僱主提出健康與安全方面的問題或擔憂
  • 如果仍有健康與安全方面的擔憂而且不希望與僱主發生摩擦,可以聯絡健康安全局(Health and Safety Executive)

你必須:

  • 確保你的行為(或不作為)不影響你自己及別人的健康與安全。這意味著須遵守僱主制定的 規章制度
  • 就健康與安全事務與其他人合作,不干擾、不誤用或濫用為保障你的健康安全或福利而提供 的物品或設施

如果你對你的健康與安全感到擔憂,應怎麼做:

  • 致電北愛爾蘭健康安全局(HSENI)的熱線服務台:0800 0320 121,尋求指導或提出投訴
• 在北愛爾蘭參加工會的權利

北愛爾蘭的所有工作者都有參加工會的權利,不得由於你是工會成員而受到歧視。你不必告訴你的 僱主自己是工會成員。你可以聯絡愛爾蘭總工會(Irish Congress of Trade Unions)的北愛爾蘭委員會 (Northern Ireland Committee),了解哪個工會適合你參加。該委員會的聯絡方式:4-6 Donegal Street Place, Belfast,電話:(028) 9024 7940。

• 歧視

勞工法為使工作者在工作場所不受到基於性別、性別重新歸屬、性取向、宗教信仰、政治觀點、種 族、殘障、是否加入工會方面的歧視,為你提供了保護。這項立法旨在透過消除由於性別、種族背 景等因素而產生的不平等待遇來實現工作場所的平等。若需獲得與反歧視有關的指導,請聯絡北愛 爾蘭平等委員會(Equality Commission for Northern Ireland),電話:02890 500600,或瀏覽網站: www.equalityni.org。

• 法定病假工資

僱主須為連續 4 天到 28 週內因病不能工作的工人支付法定病假工資(SSP)。每年四月初對每週病 假工資數額作出調整。目前法定病假工資的數額為每週£87.55。關於此項福利以及其他法定福利方 面的更多指導,例如法定分娩津貼(SMP),請查閱英國稅務及海關總署(HMRC)網站: http://www.hmrc.gov.uk/employers/ssp-faq.htm 

關於北愛爾蘭工作者及僱員權利的進一步指導及資訊

有關北愛爾蘭工作者及僱員權利方面的進一步指導及資訊,請聯絡勞工關係署,地址及電話:

總部
2-8 Gordon Street,
Belfast
BT1 2LG
電話:028 9032 1442
傳真:028 9033 0827
文字電話:028 9023 8411

地區辦事處
1-3 Guildhall Street,
Londonderry
BT48 6BJ
電話:028 7126 9639
傳真:028 7126 7729

電郵:This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 網站:www.lra.org.uk

Telephone Enquiry Point

The Agency’s Enquiry Point is available to employers, employees, trade unions and others. Enquiry Point advisors provide information and advice on a wide range of employment matters. The Enquiry Point is also an important contact point for identifying circumstances, or clients, who would benefit from being referred to other Agency services.

The Enquiry Point provides clear, confidential, independent and impartial advice to assist the caller in resolving issues in the workplace.

While the advisors cannot provide a legal opinion they can help callers gain a better understanding of their rights and responsibilities as well as identifying possible options to help resolve their issues.

028 9032 1442

Monday - Friday 9.00am to 5.00pm

Contact Us

Please note that we cannot deal with employment-related enquiries by e-mail. To receive information or advice about an employment-related issue, please telephone our Helpline on Belfast 90 321442 where an officer will speak with you directly about your query. Please note that the Agency can arrange the services of an interpreter if required.

If you have an employment relations issue in Great Britain please contact the ACAS Helpline on 0300 123 1100 .

For all non-employment related queries or questions please fill in the box below.